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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Salesforce Technischen Leiter, der unser Team bei der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Salesforce-Lösungen anführt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Strategie, die Koordination von Entwicklungsteams und die Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und diese in effektive Salesforce-Lösungen umzusetzen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Systemarchitektur, die Optimierung von Prozessen sowie die Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Performance-Verbesserung. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für technische Fragen und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform bei. Wir erwarten von Ihnen fundierte Kenntnisse in Salesforce-Technologien, Führungserfahrung und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Salesforce-Entwicklungsteams
- Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien für Salesforce-Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices
- Analyse von Geschäftsanforderungen und technische Umsetzung in Salesforce-Lösungen
- Überwachung der Systemarchitektur und Performance-Optimierung
- Unterstützung bei Fehlerbehebung und technischen Problemen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Integration von Salesforce
- Mentoring und Schulung von Teammitgliedern
- Dokumentation technischer Prozesse und Lösungen
- Evaluierung neuer Salesforce-Technologien und Tools
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und -Implementierung
- Fundierte Kenntnisse in Apex, Visualforce, Lightning Components und Salesforce-APIs
- Erfahrung in der Leitung von technischen Teams
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Salesforce-Integrationen und Datenmigrationen
- Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und DevOps
- Zertifizierungen wie Salesforce Certified Technical Architect oder ähnliche sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Salesforce-Projekten?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen in Salesforce um?
- Können Sie Beispiele für erfolgreiche Implementierungen nennen?
- Wie motivieren Sie Ihr Team und fördern die Zusammenarbeit?
- Welche Salesforce-Zertifizierungen besitzen Sie?
- Wie bleiben Sie über neue Salesforce-Technologien informiert?
- Wie integrieren Sie Salesforce mit anderen Systemen?
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrung mit agilen Methoden in der Softwareentwicklung.
